Veiligheid

Werken aan energie-infrastructuur vraagt om voorbereiding, duidelijke afspraken en vakmanschap op locatie. Bij Omexom begint veiligheid vóór het werk start: in risicoanalyse, planning, bevoegdheden, werkoverleg en samenwerking. Zo wordt veiligheid geen los programma, maar een manier van werken waarin mensen risico’s herkennen, bespreken en beheersen.

Veilig werken bij Omexom betekent dat veiligheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in iedere fase van het werk: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering, onderhoud en samenwerking met partners. We werken vanuit de overtuiging dat incidenten voorkomen kunnen worden en stimuleren een cultuur waarin iedereen risico’s bespreekt en verantwoordelijkheid neemt.

Een veilige uitvoering begint niet pas op de projectlocatie. In de voorbereiding kijken we naar risico’s, werkvolgorde, omgeving, benodigde bevoegdheden, materiaal, planning, toegang en afstemming met betrokken partijen. Daardoor worden veiligheidskeuzes onderdeel van het projectplan en niet pas een controlepunt tijdens de uitvoering.

Bij werkzaamheden aan energie-infrastructuur zijn vaak meerdere partijen betrokken. Daarom zijn heldere afspraken nodig over verantwoordelijkheden, werkvergunningen, schakelmomenten, communicatie, toezicht en wat er gebeurt wanneer omstandigheden veranderen. Veilig werken vraagt om afstemming tussen Omexom, klanten, partners, leveranciers en onderaannemers.

Preventie: risico’s eerder herkennen en beheersen
Preventie staat centraal in onze manier van werken. We bereiden werkzaamheden zorgvuldig voor, signaleren risico’s en nemen maatregelen voordat ze tot incidenten kunnen leiden.

Iedereen is verantwoordelijk voor veiligheid en gezondheid
Veiligheid is niet alleen een verantwoordelijkheid van leidinggevenden of HSEQ-specialisten. Iedereen die betrokken is bij het werk heeft een rol in het herkennen, melden en voorkomen van onveilige situaties.

We leren en verbeteren vanuit de praktijk
Veilig werken vraagt om leren van observaties, bijna-incidenten, incidentonderzoeken en lessons learned. Die inzichten moeten leiden tot betere afspraken, betere voorbereiding en duidelijker gedrag op locatie.

We creëren veilige werkplekken voor iedereen
Een veilige werkplek geldt voor medewerkers, tijdelijke medewerkers, onderaannemers, leveranciers, klanten en partners. Veiligheid stopt niet bij de eigen organisatie, maar hoort bij de volledige samenwerking rondom een project.

Binnen VINCI Energies wordt gewerkt met Safety Essentials: een gemeenschappelijk veiligheidskader met gedeelde principes, richtlijnen en werkwijzen. Als merk van VINCI Energies voor energie-infrastructuur helpt dit Omexom om veiligheid herkenbaar en bespreekbaar te maken binnen verschillende teams, projecten en business units.

Van beleid naar dagelijks gedrag

Onze Safety Essentials hebben waarde omdat ze zichtbaar zijn in voorbereiding, werkoverleg, leiderschap, aanspreekgedrag, veiligheidsobservaties en de manier waarop teams leren van situaties op elke locatie.

Op projectlocaties wordt veiligheid dagelijks besproken en toegepast. Dagstarts, toolboxmeetings en Last Minute Risk Analyses helpen teams om risico’s actueel te beoordelen, afspraken scherp te houden en werkzaamheden veilig uit te voeren wanneer omstandigheden veranderen.

PBM’s, inspecties en veiligheidsrondes
Persoonlijke beschermingsmiddelen, werkplekinspecties en veiligheidsrondes maken zichtbaar of afspraken worden nageleefd en waar verbetering nodig is. Ze zijn geen doel op zich, maar helpen om risico’s op locatie bespreekbaar en beheersbaar te houden.

Opleiding en bewustwording
Veilig werken vraagt om kennis, ervaring en herhaling. Daarom is veiligheid onderdeel van onboarding, opleidingen, e-learning, coaching en het delen van praktijkervaring binnen teams.

Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het zichtbaar maken van veiligheid. Zij stimuleren het gesprek over risico’s, geven ruimte om zorgen te uiten en nemen veiligheid mee in keuzes over planning, werkvolgorde, bezetting, uitvoering en samenwerking.

Durf stop te zeggen!
Wanneer een situatie onveilig is of anders verloopt dan verwacht, moet het werk kunnen worden stilgelegd. Stop durven zeggen betekent dat medewerkers het recht en de verantwoordelijkheid hebben om werkzaamheden te stoppen wanneer veiligheid niet kan worden gewaarborgd. 

Veiligheidsobservaties, bijna-incidenten en incidentonderzoeken zijn bronnen voor verbetering. Ze helpen om oorzaken te begrijpen, maatregelen te nemen en kennis te delen met andere teams en projecten. Het doel is niet alleen registreren, maar werkwijzen aantoonbaar aanscherpen.

Safety Week en kennisdeling
Veiligheid vraagt om blijvende aandacht. Initiatieven zoals de VINCI Energies Safety Week, toolboxen en interne kennisdeling helpen om veiligheid bespreekbaar te houden en ervaringen uit de praktijk breder te benutten.

Veel projecten vragen om samenwerking tussen klanten, partners, leveranciers en onderaannemers. Veilig werken vraagt dan om heldere rollen, gezamenlijke voorbereiding, duidelijke communicatie op locatie en afspraken over hoe risico’s worden gemeld en opgevolgd.

Veiligheid voor iedereen op en rond het werk
De veiligheidsaanpak van Omexom geldt niet alleen voor eigen medewerkers. Ook tijdelijke medewerkers, leveranciers, onderaannemers, partners en klanten op projectlocaties moeten veilig kunnen werken binnen dezelfde afspraken en verwachtingen.

Werkzaamheden aan hoog- en middenspanningsinstallaties vragen om technische kennis, bevoegdheden, discipline en zorgvuldige uitvoering. Veiligheid raakt hier direct aan bescherming van mensen en installaties, continuïteit van bedrijfsvoering, onderhoudbaarheid en de betrouwbaarheid van de energievoorziening.

Onderhoud aan kritieke installaties
Ook tijdens onderhoud blijft veiligheid bepalend. Installaties moeten beschikbaar blijven waar dat nodig is, terwijl werkzaamheden gecontroleerd en veilig worden uitgevoerd. Dat vraagt om voorbereiding, bevoegd personeel, duidelijke procedures, goede overdracht en afstemming met de klant.