NL | EN

Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Ben jij die creatieve, flexibele aanpakker die niet kan wachten om op pad te gaan om onze positie op de arbeidsmarkt te versterken?

Als Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie werk je voor meerdere merken van VINCI Energies. Dus niet alleen voor Omexom, maar ook voor Actemium en VINCI Facilities. Samen met je collega’s van Marketing & Communicatie en HR ontwikkel je onderscheidende acties waarmee we onze doelgroep enthousiasmeren en informeren over een loopbaan bij een van onze merken. Je primaire focus ligt op de ondersteuning van HR bij recruitmentactiviteiten. Social media en onze werkenbij sites staan als wervingskanaal centraal in je werk. Je publiceert nieuwe vacatures en controleert of deze in de lijn zijn opgesteld met onze employer branding strategie. Daarnaast organiseer je open dagen op scholen en beurzen. Je werkt nauw samen met je HR en Marketing & Communicatie collega’s om de employer branding strategie te vertalen in concrete acties om de juiste kandidaten binnen te halen . Dit alles om de naamsbekendheid van onze merken op de arbeidsmarkt, scholen en opleidingsinstellingen te vergroten.

Wat ga je bij ons doen?

In overleg met de (7) HR business partners van de drie merken stel je een jaarkalender op met wervingsactiviteiten, gericht op het onderwijs (stagiaires, afstudeerders en starters) en het vinden van ervaren medewerkers. Je plaatst vacatures op onze werkenbij sites en plaatst vacatures op social media (LinkedIn, Facebook, Twitter). Tevens adviseer je HR over eventuele andere kanalen die je het best voor een bepaalde vacature kunt inzetten. Samen met HR organiseer je open dagen bij scholen en organiseer je deelname aan vakbeurzen. Je wordt hierbij ondersteund door 3 ervaren Marketing & Communicatie medewerkers van de 3 merken. Ook interview je onze medewerkers, onze ambassadeurs,  om enthousiaste medewerkersverhalen te schrijven en te plaatsen op de werkenbij sites.

Om de contacten met de verschillende business units goed te onderhouden, is het belangrijk dat je goed kunt netwerken. Je werkt vanuit Dordrecht maar reist ook regelmatig naar de diverse locaties in het land (Amersfoort, Assen, Goes en Zwolle).

Hoe zou je dag eruit kunnen zien?

Om 8.30 uur begin je je dag in Dordrecht met het beantwoorden van wat e-mails. Om 9.30 uur heb je een afspraak met een HR collega. Ze heeft flink wat vacatures openstaan en wil jouw advies  hoe die het beste uitgezet kunnen worden. Je probeert zo goed mogelijk een beeld te krijgen bij de vacatures en de doelgroep die hierbij hoort. Daarna werk je een advies uit over de kanalen die het beste ingezet kunnen worden en stel je de vacaturetekst zo aansprekend mogelijk op. Na de lunch heb je een afspraak met je collega van Marketing & Communicatie over de organisatie van een beurs. Daarna rijd je naar Amersfoort om een medewerker te interviewen over zijn werk en waarom het zo leuk is om bij Omexom te werken. Dit werk je uit in een aansprekende tekst en plaats je op de website. Daarna rijd je door naar huis want morgen staat er weer een drukke dag voor de deur.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO opleiding. Affiniteit met Marketing en Communicatie heeft de voorkeur.
  • Creatief, out of the box kunnen denken en goed in het schrijven van teksten.
  • Ervaring en interesse in social media (Facebook, LinkedIn, Twitter).
  • Flexibel en bereid zijn om te reizen binnen Nederland.
  • Een proactieve, oplossingsgerichte en nieuwsgierige instelling.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat hebben wij jou te bieden?

We bieden je een werkomgeving waarin volop ruimte is voor jouw creativiteit en ontwikkeling. Ons bedrijf kenmerkt zich door een goede en sociale werksfeer en een laag personeelsverloop.

  • Goede ontplooiingsmogelijkheden binnen een groeiende, succesvolle internationale onderneming met oog voor mens en milieu.
  • Een stimulerende groep collega’s met een grote teamgeest.
  • Een flexibele werkomgeving.
  • Een marktconform salaris, telefoon en laptop.
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Personeelsvoordeel.
  • Personeelsvereniging.
  • Mogelijkheid om met korting te sporten.
  • Fietsplan.
  • Mogelijkheid tot deelname aan ons bedrijfsaandelenplan.

Interesse?

Stuur een sollicitatiebrief samen met een uitgebreid cv naar Omexom, t.a.v. Sanne de Bresser, HR Manager. Je kunt dit doen per mail of klik op de “solliciteer nu” button.

Upload uw CV of een ander relevant bestand(en).

Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn